- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- ยุทธศาสตร์การพัฒนา
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายการทางการเงิน
- เทศบัญญัติเทศบาลตำบลแม่ปั๋งเรื่องอื่นๆ
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- การประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ประกาศ/คำสั่งแต่งตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
- ประกาศ/คำสั่งแต่งตั้งผู้ดูแลศูนย์
- คู่มือการขอข้อมูลข่าวสารของราชการ เทศบาลตำบลแม่ปั๋ง
- แบบคำร้องขอข้อมูลข่าวสาร
- ประกาศ/คำสั่งแต่งตั้งศูนย์บริการ
- ประกาศ/คำสั่งแต่งตั้งผู้ดูแลศูนย์
- ช่องทางการรับบริการประชาชน ผ่านศูนย์บริการร่วม/ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ(One Stop Service : OSS)
- ระบบการเก็บข้อมูลเพื่อใช้ในการติดตามประเมินผลองค์กร
- ระบบสารสนเทศที่สนับสนุนการเก็บข้อมูลพื้นฐานที่ใช้ในการบริหารและจัดการความเสี่ยง
- ระบบสารสนเทศควบคุมและตรวจสอบภายใน
- ระบบสารสนเทศการเก็บรวบรวมข้อมูลด้าน Competency
- ระบบสารสนเทศที่สามารถ share ข้อมูลได้
- ระบบสารสนเทศเพื่อสนับสนุนองค์กรแห่งการเรียนรู้
ให้การต้อนรับข้าราชการที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร
23 ก.ย. 2569
รายละเอียด:
💜 เทศบาลตำบลแม่ปั๋ง นำโดย นายไพศาล ด้วงทอง : นายกเทศมนตรีตำบลแม่ปั๋ง พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร, หัวหน้าส่วนราชการ และพนักงานเทศบาลตำบลแม่ปั๋ง 📝ร่วมให้การต้อนรับข้าราชการที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร ซึ่งมาปฏิบัติหน้าที่ ณ เทศบาลตำบลแม่ปั๋ง จำนวน ๓ ราย ได้แก่ ❇️ ๑. นายสมพร อาษา (เทศบาลตำบลแม่นะ)ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายปกครอง(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)❇️ ๒. นายมารุต มาลารัตน์ (เทศบาลตำบลสันทรายหลวง)ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)❇️ ๓. นายสมพร กมล (เทศบาลตำบลลวงเหนือ)ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายบริหารงานคลัง(นักบริหารงานการคลัง ระดับต้น)
💜 เทศบาลตำบลแม่ปั๋ง มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่จะได้ร่วมงานร่วมแรงร่วมใจกับทุกๆ ท่านในการพัฒนาองค์กรและท้องถิ่นให้เจริญก้าวหน้ายิ่งขึ้น และการเข้ามาปฏิบัติหน้าที่ในครั้งนี้ นับเป็นกำลังสำคัญในการร่วมพัฒนาท้องถิ่น เพื่อประโยชน์สุขของประชาชนในพื้นที่ตำบลแม่ปั๋งต่อไป 💜
รูปภาพ
ไฟล์เอกสาร
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
